Tanimura & Antle ha annunciato il 24 marzo che entro aprile oltre 4,000 dipendenti avranno ricevuto il vaccino COVID-19 nelle sue sedi operative in California, Arizona e Tennessee.
Lavorando in coordinamento con organizzazioni come la Grower Shipper Association di Salinas, la Guardia Nazionale, la Ventura Public Health, la Visiting Nurses Association (VNA) e altri gruppi di sanità pubblica, i dipendenti di Tanimura & Antle stanno ricevendo il vaccino in numero sempre crescente. L’Azienda sta rendendo le vaccinazioni una priorità: procurare vaccinazioni a tutti i dipendenti interessati a ricevere la vaccinazione.
"Non stiamo solo sostenendo che i nostri attuali dipendenti vengano vaccinati prima della fine della stagione di coltivazione invernale, ma stiamo incoraggiando anche i dipendenti che torneranno dal licenziamento in altre nostre regioni di coltivazione", Carmen Ponce, vicepresidente del General Counsel di Lavoro, ha detto in un comunicato stampa. “L’intera azienda e l’alta dirigenza sono incredibilmente orgogliosi e grati ai membri del nostro dipartimento dedicato alle risorse umane per aver intrapreso l’enorme sforzo di vaccinare la nostra forza lavoro. Ciò ha comportato una grande attività di sensibilizzazione personale, formazione e sfatamento di miti, oltre a molto coordinamento, pianificazione e supporto logistico con i nostri fantastici partner sanitari e associativi”.
Le vaccinazioni hanno avuto la priorità per le persone di età pari o superiore a 75 anni, poi per quelle di età pari o superiore a 65 anni e infine sono state aperte a tutti i dipendenti che lavorano nel settore agricolo. Con il supporto della Visiting Nurses Association (VNA), la Società ospiterà cinque cliniche di vaccinazione in loco fino alla prossima settimana presso la sede centrale di Spreckels, in California. L'azienda ha vaccinato 375 dipendenti nella sua prima clinica di vaccinazione lo scorso sabato 20 marzoth.
"Alla fine di questa settimana, a tutti i dipendenti di Tanimura & Antle è stata data l'opportunità di ricevere o programmare una vaccinazione ed è una bella sensazione, sapere che è stata creata una rete di sicurezza per tutti coloro che sono disposti a riceverla", ha affermato Kerry Varney, capo dell'ufficio amministrativo (CAO) di Tanimura & Antle. "Siamo davvero grati per il contributo dei nostri dipendenti durante questo anno impegnativo e siamo incredibilmente grati di poter offrire loro questa opportunità."
Sebbene la Società sia sempre stata orgogliosa di proteggere e migliorare la vita della propria forza lavoro, il successo di Tanimura & Antle deriva direttamente dallo sforzo collettivo dei suoi dipendenti-proprietari. La Società offre opzioni per benefici medici completi, un piano pensionistico 401 (k) con abbinamento del datore di lavoro, bonus stagionali, ferie retribuite, congedo per malattia retribuito, salari competitivi. Nel 2016, la Società ha costruito alloggi per i dipendenti, ora denominati Spreckels Crossing, per fornire ai dipendenti un luogo sicuro, pulito e conveniente in cui vivere. Oggi, Tanimura & Antle è orgogliosa di includere i propri dipendenti come partner commerciali nel programma di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP), che consente ai dipendenti di essere comproprietari dell'azienda.
Oltre a fornire gratuitamente il vaccino contro il COVID-19 ai dipendenti, Tanimura & Antle è stata una delle prime ad adottare numerose misure di sicurezza per proteggere i dipendenti all'inizio della pandemia. Visita www.covid.taproduce.com per una panoramica completa delle linee guida che la Società ha implementato durante la pandemia.
Foto in alto: entro aprile, più di 4,000 dipendenti di Tanimura & Antle avranno ricevuto il vaccino COVID-19 in tutte le sue sedi operative in California, Arizona e Tennessee. Foto: Tanimura e Antle